Atıf Formatları
İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

C. ÖRMEN And Y. ŞEHİTOĞLU, "İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları," Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi , vol.8, 2024

ÖRMEN, C. And ŞEHİTOĞLU, Y. 2024. İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları. Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi , vol.8 .

ÖRMEN, C., & ŞEHİTOĞLU, Y., (2024). İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları. Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi , vol.8.

ÖRMEN, CANAN, And Yasin ŞEHİTOĞLU. "İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları," Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi , vol.8, 2024

ÖRMEN, CANAN And ŞEHİTOĞLU, Yasin. "İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları." Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi , vol.8, 2024

ÖRMEN, C. And ŞEHİTOĞLU, Y. (2024) . "İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları." Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi , vol.8.

@article{article, author={CANAN ÖRMEN And author={Yasin ŞEHİTOĞLU}, title={İnsan Kaynakları Uzmanlarının Türk ve Suriyeli Çalışanlara İlişkin İş Gücü Çeşitliliği Algıları}, journal={Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi}, year=2024}