AKGÜN, A. E. 2003. İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma. 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi , (Afyon, Turkey), 833-848.

AKGÜN, A. E., (2003). İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma . 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi (pp.833-848). Afyon, Turkey

AKGÜN, Ali. "İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma," 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi, Afyon, Turkey, 2003

AKGÜN, Ali E. . "İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma." 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi , Afyon, Turkey, pp.833-848, 2003

AKGÜN, A. E. (2003) . "İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma." 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi , Afyon, Turkey, pp.833-848.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Ali Ekber AKGÜN}, title={İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme Ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma}, congress name={11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon kongresi}, city={Afyon}, country={Turkey}, year={2003}, pages={833-848} }