B. Özçınar And E. Esen, "Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi," Business and Economic Research Journal , vol.11, no.4, pp.1097-1118, 2020
Özçınar, B. And Esen, E. 2020. Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi. Business and Economic Research Journal , vol.11, no.4 , 1097-1118.
Özçınar, B., & Esen, E., (2020). Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi. Business and Economic Research Journal , vol.11, no.4, 1097-1118.
Özçınar, Berk, And Emel ESEN. "Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi," Business and Economic Research Journal , vol.11, no.4, 1097-1118, 2020
Özçınar, Berk And Esen, Emel. "Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi." Business and Economic Research Journal , vol.11, no.4, pp.1097-1118, 2020
Özçınar, B. And Esen, E. (2020) . "Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi." Business and Economic Research Journal , vol.11, no.4, pp.1097-1118.
@article{article, author={Berk Özçınar And author={Emel ESEN}, title={Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi}, journal={Business and Economic Research Journal}, year=2020, pages={1097-1118} }