AYDEMİR, M. 2007. Örgütlerdeki Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri. 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , 848-858.

AYDEMİR, M., (2007). Örgütlerdeki Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri . 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.848-858).

AYDEMİR, Muzaffer. "Örgütlerdeki Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri," 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2007

AYDEMİR, Muzaffer. "Örgütlerdeki Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , pp.848-858, 2007

AYDEMİR, M. (2007) . "Örgütlerdeki Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , pp.848-858.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Muzaffer AYDEMİR}, title={Örgütlerdeki Etik İklimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri}, congress name={15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={}, country={}, year={2007}, pages={848-858} }