ERDİL, O. Et Al. 2019. Çalışanlarda Akış Deneyimi Oluşturulması: İş Biliş Envanteri ve İçsel Statünün Önemi Açısından Bir İnceleme. Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4 , 2845-2855.

ERDİL, O., MÜCELDİLİ, B., & TATAR, B., (2019). Çalışanlarda Akış Deneyimi Oluşturulması: İş Biliş Envanteri ve İçsel Statünün Önemi Açısından Bir İnceleme. Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, 2845-2855.

ERDİL, OYA, Büşra MÜCELDİLİ, And BERİVAN TATAR. "Çalışanlarda Akış Deneyimi Oluşturulması: İş Biliş Envanteri ve İçsel Statünün Önemi Açısından Bir İnceleme," Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, 2845-2855, 2019

ERDİL, OYA Et Al. "Çalışanlarda Akış Deneyimi Oluşturulması: İş Biliş Envanteri ve İçsel Statünün Önemi Açısından Bir İnceleme." Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, pp.2845-2855, 2019

ERDİL, O. MÜCELDİLİ, B. And TATAR, B. (2019) . "Çalışanlarda Akış Deneyimi Oluşturulması: İş Biliş Envanteri ve İçsel Statünün Önemi Açısından Bir İnceleme." Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, pp.2845-2855.

@article{article, author={OYA ERDİL Et Al. }, title={Çalışanlarda Akış Deneyimi Oluşturulması: İş Biliş Envanteri ve İçsel Statünün Önemi Açısından Bir İnceleme}, journal={Journal of Business Research - Turk}, year=2019, pages={2845-2855} }