çağlar, y. And GÜROL, Y. D. 2018. PERFORMANS VE MAAŞ YAN HAKLAR YÖNETİMİ ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: HR-TRK YÖNTEMİ. ATLAS JOURNAL , vol.4 , 267-273.

çağlar, y., & GÜROL, Y. D., (2018). PERFORMANS VE MAAŞ YAN HAKLAR YÖNETİMİ ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: HR-TRK YÖNTEMİ. ATLAS JOURNAL , vol.4, 267-273.

çağlar, yiğit, And Yonca Deniz GÜROL. "PERFORMANS VE MAAŞ YAN HAKLAR YÖNETİMİ ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: HR-TRK YÖNTEMİ," ATLAS JOURNAL , vol.4, 267-273, 2018

çağlar, yiğit And GÜROL, Yonca D. . "PERFORMANS VE MAAŞ YAN HAKLAR YÖNETİMİ ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: HR-TRK YÖNTEMİ." ATLAS JOURNAL , vol.4, pp.267-273, 2018

çağlar, y. And GÜROL, Y. D. (2018) . "PERFORMANS VE MAAŞ YAN HAKLAR YÖNETİMİ ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: HR-TRK YÖNTEMİ." ATLAS JOURNAL , vol.4, pp.267-273.

@article{article, author={yiğit çağlar And author={Yonca Deniz GÜROL}, title={PERFORMANS VE MAAŞ YAN HAKLAR YÖNETİMİ ALANINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: HR-TRK YÖNTEMİ}, journal={ATLAS JOURNAL}, year=2018, pages={267-273} }