Erdil, O. Et Al. 2003. İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma. 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Afyon, Turkey), 833-848.

Erdil, O., Keskin, H., & Akgün, A. E., (2003). İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma . 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.833-848). Afyon, Turkey

Erdil, Oya, Halit KESKİN, And Ali Ekber Akgün. "İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma," 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Turkey, 2003

Erdil, Oya Et Al. "İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma." 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Afyon, Turkey, pp.833-848, 2003

Erdil, O. Keskin, H. And Akgün, A. E. (2003) . "İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma." 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Afyon, Turkey, pp.833-848.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Oya Erdil Et Al. }, title={İletişim, Katılım, Geri Besleme, Güçlendirme ve Çalışanlar Arasındaki Güven İlişkilerinin Örgütsel Verimlilik Üzerine Etkileri: Deneysel Bir Çalışma}, congress name={11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Afyon}, country={Turkey}, year={2003}, pages={833-848} }