YÜRÜK, D. And BAL, Y. 2019. İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Örgütsel Adalet Algısı Arasındaki İlişkiye Kavramsal Bir Bakış. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.12, no.65 , 1293-1300.

YÜRÜK, D., & BAL, Y., (2019). İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Örgütsel Adalet Algısı Arasındaki İlişkiye Kavramsal Bir Bakış. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.12, no.65, 1293-1300.

YÜRÜK, DİLEK, And Yasemin BAL. "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Örgütsel Adalet Algısı Arasındaki İlişkiye Kavramsal Bir Bakış," Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.12, no.65, 1293-1300, 2019

YÜRÜK, DİLEK And BAL, Yasemin. "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Örgütsel Adalet Algısı Arasındaki İlişkiye Kavramsal Bir Bakış." Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.12, no.65, pp.1293-1300, 2019

YÜRÜK, D. And BAL, Y. (2019) . "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Örgütsel Adalet Algısı Arasındaki İlişkiye Kavramsal Bir Bakış." Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.12, no.65, pp.1293-1300.

@article{article, author={DİLEK YÜRÜK And author={Yasemin BAL}, title={İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Örgütsel Adalet Algısı Arasındaki İlişkiye Kavramsal Bir Bakış}, journal={Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi}, year=2019, pages={1293-1300} }