Atıf Formatları
Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

T. Erkmen Et Al. , "Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği," VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences , İstanbul, Turkey, pp.40, 2019

Erkmen, T. Et Al. 2019. Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği. VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences , (İstanbul, Turkey), 40.

Erkmen, T., Binici, C. M., & Dökmener, E., (2019). Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği . VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences (pp.40). İstanbul, Turkey

Erkmen, Turhan, Ceylan Merve Binici, And Esma Dökmener. "Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği," VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences, İstanbul, Turkey, 2019

Erkmen, Turhan Et Al. "Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği." VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences , İstanbul, Turkey, pp.40, 2019

Erkmen, T. Binici, C. M. And Dökmener, E. (2019) . "Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği." VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences , İstanbul, Turkey, p.40.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Turhan ERKMEN Et Al. }, title={Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları ÖrneğiPsikolojik Sözleşme İhlali Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde İçsel İşten Ayrılma Niyetinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği}, congress name={VI. Yıldız Technical University, International Conference in Social Sciences}, city={İstanbul}, country={Turkey}, year={2019}, pages={40} }