ERKMEN, T. 2002. “Değişim ve Değişim Yönetiminde Örgüt Kültürünün Rolü”. İktisat İşletme ve Finans , vol.17, no.198 .

ERKMEN, T., (2002). “Değişim ve Değişim Yönetiminde Örgüt Kültürünün Rolü”. İktisat İşletme ve Finans , vol.17, no.198.

ERKMEN, Turhan. "“Değişim ve Değişim Yönetiminde Örgüt Kültürünün Rolü”," İktisat İşletme ve Finans , vol.17, no.198, 2002

ERKMEN, Turhan. "“Değişim ve Değişim Yönetiminde Örgüt Kültürünün Rolü”." İktisat İşletme ve Finans , vol.17, no.198, 2002

ERKMEN, T. (2002) . "“Değişim ve Değişim Yönetiminde Örgüt Kültürünün Rolü”." İktisat İşletme ve Finans , vol.17, no.198.

@article{article, author={Turhan ERKMEN}, title={“Değişim ve Değişim Yönetiminde Örgüt Kültürünün Rolü”}, journal={İktisat İşletme ve Finans}, year=2002}