BEHREM, Ü. And BOZKURT, S. 2016. Bes Faktör Kisilik Özelliklerinin Örgütsel AdaletAlgısı Aracılıgıyla Üretkenlik Karsıtı Davranıslar Üzerine Etkisinin Incelenmesine YönelikBir Arastırma. Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , vol.1 , 536-542.

BEHREM, Ü., & BOZKURT, S., (2016). Bes Faktör Kisilik Özelliklerinin Örgütsel AdaletAlgısı Aracılıgıyla Üretkenlik Karsıtı Davranıslar Üzerine Etkisinin Incelenmesine YönelikBir Arastırma. Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , vol.1, 536-542.

BEHREM, ÜMİT, And Serdar BOZKURT. "Bes Faktör Kisilik Özelliklerinin Örgütsel AdaletAlgısı Aracılıgıyla Üretkenlik Karsıtı Davranıslar Üzerine Etkisinin Incelenmesine YönelikBir Arastırma," Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , vol.1, 536-542, 2016

BEHREM, ÜMİT And BOZKURT, Serdar. "Bes Faktör Kisilik Özelliklerinin Örgütsel AdaletAlgısı Aracılıgıyla Üretkenlik Karsıtı Davranıslar Üzerine Etkisinin Incelenmesine YönelikBir Arastırma." Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , vol.1, pp.536-542, 2016

BEHREM, Ü. And BOZKURT, S. (2016) . "Bes Faktör Kisilik Özelliklerinin Örgütsel AdaletAlgısı Aracılıgıyla Üretkenlik Karsıtı Davranıslar Üzerine Etkisinin Incelenmesine YönelikBir Arastırma." Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , vol.1, pp.536-542.

@article{article, author={ÜMİT BEHREM And author={Serdar BOZKURT}, title={Bes Faktör Kisilik Özelliklerinin Örgütsel AdaletAlgısı Aracılıgıyla Üretkenlik Karsıtı Davranıslar Üzerine Etkisinin Incelenmesine YönelikBir Arastırma}, journal={Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal}, year=2016, pages={536-542} }