Müceldili, B. KURUMLARDA JENERASYON FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ. 2021. In STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR , Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 292-311.

Müceldili, B., (2021). KURUMLARDA JENERASYON FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR (pp.292-311), Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.

Müceldili, Büşra. "KURUMLARDA JENERASYON FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ." In STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR , 292-311. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 2021

Müceldili, Büşra. "KURUMLARDA JENERASYON FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ." STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR , Nobel Yayın Dağıtım, 2021, pp.292-311.

Müceldili, B. (2021) "KURUMLARDA JENERASYON FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ", STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR . Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.

@bookchapter{bookchapter, author ={Büşra MÜCELDİLİ}, chaptertitle={KURUMLARDA JENERASYON FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ}, booktitle={ STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR}, publisher={Nobel Yayın Dağıtım}, city={Ankara},year={2021} }