ERKMEN, T. Et Al. 2016. “Çalışanın İyi Olma Hali ve İş Performansı Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Aracılık Etkisi”. 4.Örgütsel Davranış Kongresi Çukurova Üniversitesi , (Turkey), 400-404.

ERKMEN, T., BOZKURT, S., & YİĞİT, B., (2016). “Çalışanın İyi Olma Hali ve İş Performansı Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Aracılık Etkisi” . 4.Örgütsel Davranış Kongresi Çukurova Üniversitesi (pp.400-404). , Turkey

ERKMEN, Turhan, Serdar BOZKURT, And BURCU YİĞİT. "“Çalışanın İyi Olma Hali ve İş Performansı Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Aracılık Etkisi”," 4.Örgütsel Davranış Kongresi Çukurova Üniversitesi, Turkey, 2016

ERKMEN, Turhan Et Al. "“Çalışanın İyi Olma Hali ve İş Performansı Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Aracılık Etkisi”." 4.Örgütsel Davranış Kongresi Çukurova Üniversitesi , Turkey, pp.400-404, 2016

ERKMEN, T. BOZKURT, S. And YİĞİT, B. (2016) . "“Çalışanın İyi Olma Hali ve İş Performansı Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Aracılık Etkisi”." 4.Örgütsel Davranış Kongresi Çukurova Üniversitesi , Turkey, pp.400-404.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Turhan ERKMEN Et Al. }, title={“Çalışanın İyi Olma Hali ve İş Performansı Arasındaki İlişkide İşten Ayrılma Niyetinin Aracılık Etkisi”}, congress name={4.Örgütsel Davranış Kongresi Çukurova Üniversitesi}, city={}, country={Turkey}, year={2016}, pages={400-404} }