AYDEMİR, M. 2002. Küçük İşletmelerde İş Ahlakının Kurumsallaştırılmasında Önder-İzleyen İlişkilerinin Rolü. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.5, no.6 , 267-286.

AYDEMİR, M., (2002). Küçük İşletmelerde İş Ahlakının Kurumsallaştırılmasında Önder-İzleyen İlişkilerinin Rolü. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.5, no.6, 267-286.

AYDEMİR, Muzaffer. "Küçük İşletmelerde İş Ahlakının Kurumsallaştırılmasında Önder-İzleyen İlişkilerinin Rolü," DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.5, no.6, 267-286, 2002

AYDEMİR, Muzaffer. "Küçük İşletmelerde İş Ahlakının Kurumsallaştırılmasında Önder-İzleyen İlişkilerinin Rolü." DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.5, no.6, pp.267-286, 2002

AYDEMİR, M. (2002) . "Küçük İşletmelerde İş Ahlakının Kurumsallaştırılmasında Önder-İzleyen İlişkilerinin Rolü." DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.5, no.6, pp.267-286.

@article{article, author={Muzaffer AYDEMİR}, title={Küçük İşletmelerde İş Ahlakının Kurumsallaştırılmasında Önder-İzleyen İlişkilerinin Rolü}, journal={DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ}, year=2002, pages={267-286} }