Atıf Formatları
ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

H. G. KORKMAZ And S. BOZKURT, "ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ," ASOS Yayinevi , vol.133, 2022

KORKMAZ, H. G. And BOZKURT, S. 2022. ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. ASOS Yayinevi , vol.133 .

KORKMAZ, H. G., & BOZKURT, S., (2022). ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ. ASOS Yayinevi , vol.133.

KORKMAZ, HATİCE, And Serdar BOZKURT. "ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ," ASOS Yayinevi , vol.133, 2022

KORKMAZ, HATİCE G. And BOZKURT, Serdar. "ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ." ASOS Yayinevi , vol.133, 2022

KORKMAZ, H. G. And BOZKURT, S. (2022) . "ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ." ASOS Yayinevi , vol.133.

@article{article, author={HATİCE GÖZDE KORKMAZ And author={Serdar BOZKURT}, title={ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARI VE ÖZ-YETERLİLİKLERİNİN KARİYER UYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ}, journal={ASOS Yayinevi}, year=2022}