ALAY, H. K. And CAN, E. 2019. ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.5 , 183-190.

ALAY, H. K., & CAN, E., (2019). ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.5, 183-190.

ALAY, HAZAL, And Esin CAN. "ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ," Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.5, 183-190, 2019

ALAY, HAZAL K. And CAN, Esin. "ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ." Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.5, pp.183-190, 2019

ALAY, H. K. And CAN, E. (2019) . "ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ." Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.5, pp.183-190.

@article{article, author={HAZAL KORAY ALAY And author={Esin CAN}, title={ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN OLMAK: FARKLILIK İKLİMİ BAĞLAMINDA BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL ÇIKTILARIN DEĞERLENDİRİLMESİ}, journal={Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi}, year=2019, pages={183-190} }