ŞENCAN, H. And ERKMEN, T. 1994. “Örgüt Kültürünün İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomotiv Sanayiinde Faaliyet Gösteren Farklı Büyüklükteki İki İşletmede Araştırılması”. İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , vol.23, no.2 .

ŞENCAN, H., & ERKMEN, T., (1994). “Örgüt Kültürünün İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomotiv Sanayiinde Faaliyet Gösteren Farklı Büyüklükteki İki İşletmede Araştırılması”. İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , vol.23, no.2.

ŞENCAN, HÜNER, And Turhan ERKMEN. "“Örgüt Kültürünün İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomotiv Sanayiinde Faaliyet Gösteren Farklı Büyüklükteki İki İşletmede Araştırılması”," İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , vol.23, no.2, 1994

ŞENCAN, HÜNER And ERKMEN, Turhan. "“Örgüt Kültürünün İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomotiv Sanayiinde Faaliyet Gösteren Farklı Büyüklükteki İki İşletmede Araştırılması”." İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , vol.23, no.2, 1994

ŞENCAN, H. And ERKMEN, T. (1994) . "“Örgüt Kültürünün İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomotiv Sanayiinde Faaliyet Gösteren Farklı Büyüklükteki İki İşletmede Araştırılması”." İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , vol.23, no.2.

@article{article, author={HÜNER ŞENCAN And author={Turhan ERKMEN}, title={“Örgüt Kültürünün İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomotiv Sanayiinde Faaliyet Gösteren Farklı Büyüklükteki İki İşletmede Araştırılması”}, journal={İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi}, year=1994}