KAYA, İ. And ERDOĞAN, M. 2018. ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMI İLE PERSONEL SAYISININ DENGELENMESİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ İÇİN GERÇEK HAYAT UYGULAMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20 , 45-71.

KAYA, İ., & ERDOĞAN, M., (2018). ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMI İLE PERSONEL SAYISININ DENGELENMESİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ İÇİN GERÇEK HAYAT UYGULAMASI. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, 45-71.

KAYA, İhsan, And Melike ERDOĞAN. "ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMI İLE PERSONEL SAYISININ DENGELENMESİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ İÇİN GERÇEK HAYAT UYGULAMASI," Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, 45-71, 2018

KAYA, İhsan And ERDOĞAN, Melike. "ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMI İLE PERSONEL SAYISININ DENGELENMESİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ İÇİN GERÇEK HAYAT UYGULAMASI." Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, pp.45-71, 2018

KAYA, İ. And ERDOĞAN, M. (2018) . "ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMI İLE PERSONEL SAYISININ DENGELENMESİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ İÇİN GERÇEK HAYAT UYGULAMASI." Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, pp.45-71.

@article{article, author={İhsan KAYA And author={Melike ERDOĞAN}, title={ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YAKLAŞIMI İLE PERSONEL SAYISININ DENGELENMESİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ İÇİN GERÇEK HAYAT UYGULAMASI}, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2018, pages={45-71} }