Pozitif Ve Negatif Duyguların, Otomatik Düşüncelerin Ve Bazı Kişisel Değişkenlerin Okul Yöneticilerinin Yenilik Yönetimi Yeterlik İnanç Düzeyleri Üzerindeki Etkisi.

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Aydın Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2016

Öğrenci: SERKAN MURTEZAOĞLU

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Fulya YÜKSEL ŞAHİN