Çok Aşamalı Yapısal Eşitlik Modellerinin İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Üzerine Bir Uygulaması

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

Tez Danışmanı: İsmail Hakkı Armutlulu

Tezin Onay Tarihi: 2009

Tezin Dili: Türkçe

Desteklendiği Program: TÜBİTAK 2244 Programı