YÖNETİM KURULUNDA KADIN ÜYE VARLIĞININ İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ AÇIKLAMALARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİST 100 ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2022
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: HİLAL SÖNMEZ
Danışman: Özlem Kutlu Furtuna
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Karbon Saydamlık Projesi (Carbon Disclosure Project- CDP); yatırımcıların, şehirlerin, şirketlerin, bölgelerin ve devletlerin çevresel etkilerini yönetmeleri için küresel bir açıklama platformudur. CDP'nin odak noktası, yatırımcıların, şirketlerin, hükümetlerin ve şehirlerin çevresel etkilerini ölçerek sürdürülebilir bir ekonomi oluşturmaktır. CDP'nin büyük bir çevre verisine sahip olması nedeniyle araştırmada şirketlerin çevresel verisini gönüllü olarak açıkladıkları platform olarak CDP platformu referans alınmıştır. CDP, "İklim Değişikliği, Şehirler, Orman, Devletler ve Bölgeler, Tedarik Zinciri, Su" olmak üzere 6 alana ilişkin program yürütmekte olup bu çalışmada örneklem sayısının daha fazla olması, şirketlerin diğer programlara göre en fazla iklim değişikliği ile ilgili verisini paydaşlarına açıklamaları nedeniyle CDP İklim Değişikliği Programı kapsamında şirketlere gönderilen davetler ele alınmıştır. Çalışmada, şirketlerin yönetim kurullarında yer alan kadın yönetici temsilinin ve şirketlerin finansal performanslarının iklim değişikliği ile ilgili çevresel verisini gönüllü olarak CDP aracılığıyla paydaşlarına açıklamaları üzerindeki etkisinin ne yönde ve nasıl olduğu araştırılmıştır. Bu kapsamda 2014-2020 yılları arasında BİST 100 endeksinde işlem gören halka açık 143 şirket örneklem olarak seçilmiştir. Araştırmada veri setine en uygun yöntem olan panel veri analizi yöntemlerinden panel logit yöntem tercih edilmiştir. Şirketlere ait veriler Bloomberg veri tabanı, Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP), Borsa İstanbul ve şirketlerin kendi internet sitelerinden alınmış olup CDP raporlaması ile ilgili veriler ise CDP küresel internet sitesinden alınmıştır. Çalışmada şirketlerin iklim değişikliği ile ilgili çevresel verisini raporlama davranışlarını açıklamak için kritik kitle teorisi, paydaş teorisi ve meşruiyet teorisinden yararlanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda şirketlerin yönetim kurullarında kadın yöneticilerin temsil edilmesinin CDP aracılığıyla iklim değişikliği raporlaması üzerinde önemli bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca firmaların varlık büyüklüğünün artmasının, iklim değişikliği raporlaması üzerinde pozitif yönde etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır.