Belirsizliğe tahammülsüzlük ve psikolojik sermayenin değişime hazır bulunuşluk üzerindeki etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2017

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: SELAHADDİN ŞAMİL FİDAN

Danışman: Nihat Erdoğmuş

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Belirsizliğe tahammülsüzlük ve değişime hazır bulunuşluk arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolünü belirlemek çalışmanın temel amacıdır. Çalışmanın örneklemi bankacılık sektöründe çalışan 421 kişiden oluşmaktadır. Değişkenler arasındaki ilişkileri belirlemek için "Belirsizliğe Tahammülsüzlük", "Psikolojik Sermaye" ve "Değişime Hazır Bulunuşluk" olmak üzere üç ayrı ölçek kullanılmıştır. Araştırma kapsamında toplanan veriler IBM SPSS programı yardımıyla çözümlenmiştir. Veriler üzerinde faktör analizi, Cronbach alpha, Pearson momentler çarpımı korelasyonu, regresyon analizi yapılmıştır. Çalışmanın sonuçlarına göre, belirsizliğe tahammülsüzlüğün değişime hazır bulunuşluğu negatif bir şekilde etkilediği ortaya çıkmıştır. Ayrıca, belirsizliğe tahammülsüzlüğün psikolojik sermayeyi negatif bir şekilde etkilediği, psikolojik sermayenin ise değişime hazır bulunuşluğu pozitif bir şekilde etkilediği bulunmuştur. Aracılık rolüne ilişkin yapılan analiz sonucunda ise, belirsizliğe tahammülsüzlük ve değişime hazır bulunuşluk arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolünün olduğu ortaya çıkmıştır. Çalışanların belirsizliğe tahammülsüzlüklerinin değişime hazır bulunuşlukları üzerindeki negatif etkisi psikolojik sermaye aracılığıyla ortadan kalkmaktadır. Anahtar Kelimeler: Belirsizliğe Tahammülsüzlük, Psikolojik Sermaye, Değişime Hazır Bulunuşluk