Job Satisfaction and Organizational Justice as Antecedents of Intention to Leave A Model of Intrapersonal Revenge Mechanism
2nd Internatıonal Conference on Management, Economics and Finance (2nd ICMEF-2013), Sabha, Malezya, 28 - 29 Ekim 2013, ss.183-189, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Basıldığı Şehir: Sabha
- Basıldığı Ülke: Malezya
- Sayfa Sayıları: ss.183-189
- Yıldız Teknik Üniversitesi Adresli: Evet