Yetenek Yönetimi Uygulamalarının İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Düzenleyici Rolü
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.27, sa.4, ss.1610-1629, 2025 (TRDizin)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 27 Sayı: 4
- Basım Tarihi: 2025
- Doi Numarası: 10.16953/deusosbil.1674944
- Dergi Adı: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.1610-1629
- Yıldız Teknik Üniversitesi Adresli: Evet