VI. INTERNATIONAL CONFERENCE ON GLOBAL PRACTICE OF MULTIDISCIPLINARY SCIENTIFIC STUDIES, Lisbon, Portekiz, 9 - 16 Nisan 2024, ss.1812-1829
Sivil havacılık sektörü bir asrı geçen mazisi ve her geçen gün büyüyen ekonomisi ile günümüzün parlayan sektörlerindendir. Bu sektörde yer alan farklı disiplinlerdeki milyonlarca çalışan, sektörü ayakta tutmakta ve her yıl milyarlarca yolcunun emniyetli, güvenli ve zamanında bir yerden bir yere ulaşmasını sağlamak için tüm gayreti ve güler yüzü ile çalışmaktadır. Tüm bu çalışmalar süresince hiç kuşkusuz bir takım İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) riskleri doğmakta ve bu risklerin yönetilmesi gerekmektedir. Gerek yasal mevzuat gereklilikleri gerek ulusal ve uluslararası otoritelerin talimatları gerekse sivil havacılık firmaların inisiyatifleri ile pek çok çalışma yapılmaktadır. Yapılan bu çalışmaların temel odağı çalışma ortamlarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi olduğu için bunu çalışanın görüşünü almadan yapmak çok mümkün değildir. Özellikle yasal mevzuat gereği çalışanın görüşünün İSG bağlamında paylaşımı konusunda çalışan temsilcisi, destek elemanı gibi birtakım tanımlamalar yapılsa da sivil havacılık gibi çok büyük, dağınık ve özel bir sektörde bunlar yeterli olmamaktadır. Bu çalışmanın motivasyonu tespit edilen bu eksikliğin giderilmesi ve çalışan katkısının sağlanması adına ülkemizin bayrak taşıyıcı hava yolu firması olan Türk Hava Yolları Anonim Ortaklığında (THY) İSG Gönüllüsü Uçuş Ekibi (İSGGUE) olarak adlandırılan bir uygulamanın hayata geçirilmesidir. Uçuş ekibinin İSG risklerini, bu risklerin yönetimi ve İSG bağlamındaki tüm süreçlerin içerisinde olmasını, yapılan iyileştirmelerde ve saha uygulamalarında görüşlerini paylaşmasını ve alınacak kararlara bir fiil iştirak etmesini amaçlayan bu çalışma ile alana pozitif katkı sağlamak amaçlanmıştır.