Akademik Unvanlar
-
2021 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2015 - 2021 Doç. Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2013 - 2015 Yrd. Doç. Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2011 - 2013 Araştırma Görevlisi Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2005 - 2011 Araştırma Görevlisi
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2023 - Devam Ediyor Senato Üyesi
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2021 - Devam Ediyor Dekan Yardımcısı
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak.
-
2017 - Devam Ediyor Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2022 - 2023 Bölüm Başkanı
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2014 - 2021 Erasmus Programı Kurum Koordinatörü
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
Yönetilen Tezler
-
Akademisyenlerin Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Stresine Etkisinin Kuşaklar Teorisi Üzerinden İncelenmesi
Esen E. (Danışman)
M.DEMİRKIRAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliğine Etkisi
Esen E. (Danışman)
B.Özçınar(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Psikolojik Sermayenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Şartlı Değişken Rolü
Esen E. (Danışman)
G.Elik(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
İş yeri İnovasyonunun Bir Örneği Olarak Uzaktan Çalışmanın İş Yaşam Dengesine Etkisi: Çalışan Anneler Üzerine Bir Araştırma
Esen E. (Danışman)
S.Karaca(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Bir Kamu Kurumunda Eğitim İhtiyaç Analizinin Katılımcı Memnuniyetine Olan Etkisinin İncelenmesi
Esen E. (Danışman)
H.TOMRİS(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Duygusal Zekânın Çatışma Yönetimi Stratejileri Üzerine Etkisi: Çalışan Algısına Yönelik Bir Araştırma
Esen E. (Danışman)
G.ÇETİNEL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İzlenim Yönetimi Aracı Olarak Grafiklerin Kullanımı
Esen E. (Danışman)
T.CÜRE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Duygusal Zekanın Duygusal Emel Davranışı ve Çalışanların Müşterilere Yönelik Davranışları Üzerine Etkisi: Perakende Sektöründe Bir Uygulama
Esen E. (Danışman)
M.BONCUKÇU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Sosyal Medya Kullanımına Göre Spor Kulüplerinin Kurumsal İtibarlarına İlişkin Taraftar Algısı
Esen E. (Danışman)
E.NİHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Şirketlerin İşveren Markası Uygulamaları: Bankaların Sürdürülebilirlik Raporları Üzerine Bir Uygulama
M.Eylül(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
-
Psikolojik Sermaye ve Örgütsel Adaletin İş Performansı Üzerindeki Etkisi
D.Uğur(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Duygusal Emeğin Algılanan İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Adaletin Şartlı Değişken Rolü
K.Kutluata(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Kariyer Planlamanın Örgüte Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Olan Etkisi
Ş.Ece(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016