Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Ethical leadership and green innovation: the mediating role of green organizational culture

Şengüllendi M. F., BİLGETÜRK M., Afacan Fındıklı M.
Journal of Environmental Planning and Management , cilt.67, sa.8, ss.1702-1723, 2024 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Büyük veri analitiği yeteneği ve firma performansı ilişkisi: Firma büyüklüğünün düzenleyici rolü

Zehir C., Bilgetürk M.
Yildiz Social Science Institute Journal , cilt.6, sa.2, ss.62-73, 2022 (Hakemli Dergi)

Structure of human resource management in the information technology field: A bibliometric analysis

Şehitoğlu Y., Şengüllendi M. F., Bilgetürk M.
UPRAVLENETS-THE MANAGER , cilt.13, sa.2, ss.85-103, 2022 (ESCI)

A Thematic Analysis of Paternalistic Leadership

Baysak B., Bilgetürk M.
ASR: Chiang Mai University.Journal of Social Sciences and Humanities , cilt.8, sa.2, ss.1-29, 2022 (ESCI)

How does Perceived Organizational Support Affect Psychological Capital? The Mediating Role of Authentic Leadership

BİLGETÜRK M., Baykal E.
ORGANIZACIJA , cilt.54, sa.1, ss.82-95, 2021 (ESCI) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Toplam Kalite Yönetimi ve Bilgi Paylaşımı Davranışı İlişkisinde Etik İklim Tiplerinin Düzenleyici Rolü

ŞEHİTOĞLU Y., BİLGETÜRK M.
İş Ahlakı Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.171-202, 2020 (ESCI) identifier

İşletme Eğitimi Alanının Kavramsal Yapısının Keşfi: Bir Bibliyometrik Analiz

ŞEHİTOĞLU Y., BİLGETÜRK M., ŞENGÜLLENDİ M. F., KURT E.
Türkiye Eğitim Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.415-443, 2020 (Hakemli Dergi)

From past to present born global phenomenon:a thematic analysis

CAN E., BERBER Ş., KÖLE M., TAŞÇI M. E.
Economics and Business Review , cilt.18, sa.2, ss.80-97, 2018 (ESCI) Creative Commons License

Hizmetkar Liderlik Firma Performansı İlişkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Etkisi

BAYKAL E., ZEHİR C., KÖLE M.
Akademik Hassasiyetler , cilt.5, 2018 (Hakemli Dergi)

Effects of Servant Leadership on Gratitude, Empowerment, Innovativeness and Performance: Turkey Example

BAYKAL E., ZEHİR C., KÖLE M.
JOURNAL OF ECONOMY CULTURE AND SOCIETY , sa.57, ss.29-52, 2018 (ESCI) Creative Commons License identifier

The moderator role of psychological capital between perceived organizational support and work-family balance: A service sector research

BİLGETÜRK M., KURT A.
International Journal of Commerce and Finance , cilt.4, sa.2, ss.134-146, 2018 (Hakemli Dergi)

Emotional and learning capability and their impact on team performance and product innovativeness in RD teams

ZEHİR C., GEMİCİ E., KÖLE M.
Journal of Business Economics Finance , cilt.6, ss.88-96, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Öğretmenlerde Narsist Yöneticilik Algısı, İş Tatmini ve Proaktif İşDavranışı İlişkisinde Cinsiyetin Moderatör Rolü

AVCI A., BİLGETÜRK M.
FSMVÜ EAK2020 Eğitim Araştırmaları Kongresi, Türkiye, 9 - 10 Mayıs 2020

The Effect of Emotional Intelligence on Organizational Performance: The Mediating Role of Organizational

ZEHİR C., ÜZMEZ A., KÖLE M., YILDIZ H.
The 7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management, 9 - 11 Kasım 2017

The Effect of Emotional Intelligence on Organizational Performance: The Mediating Role of Organizational Identification

ZEHİR C., ÜZMEZ A., KÖLE M., ÖZTÜRK H.
The 7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management 2017, Muğla, Türkiye, 09 Kasım 2017, ss.437-446

THE REGULATORY ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL BETWEEN PERCIEVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND WORK-FAMILY BALANCE

KURT A., KÖLE M.
INTERNATIONAL CONGRESS ON MANAGEMENT ECONOMICS AND BUSINESS, 7 - 09 Eylül 2017

Effects of Servant Leadershıp on Innovatıveness and Perceıved Performance

NARCIKARA E., ZEHİR C., KÖLE M.
2nd WORLD CONFERENCE ON TECHNOLOGY, INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP, 12 - 14 Mayıs 2017

Emotional and Learning Capability and Their Impact on TeamPerformance and Product Innovativeness in RD Teams

ZEHİR C., GEMİCİ E., KÖLE M.
2nd WORLD CONFERENCE ON TECHNOLOGY, INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP, 12 - 14 Mayıs 2017

Yüksek Performanslı İK Uygulamalarının Yeni Hizmet Geliştirme Performansı Üzerindeki Etkisi

GÜROL Y. D., ÇALIŞKAN H., EROĞLU S., TAŞÇI M. E., KÖLE M.
25.ULUSAL YÖNETİM VE EĞİTİM KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, cilt.25, ss.1185-1195

RELATIONSHIP BETWEEN JOB ENGAGEMENT AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE; MODERATOR EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE

ZEHİR C., ÜZMEZ A., KÖLE M., YILDIZ H.
13th International Strategic Management Conference (ISMC), Podgorica, Karadağ, 6 - 08 Temmuz 2017, cilt.34, ss.295-307 identifier

Strategic Human Resource Management and Firm Performance: The Mediating Role of Entrepreneurial Orientation

ZEHİR C., Gurol Y., KARABOĞA T., KÖLE M.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.372-381 identifier

Superior Organizational Performance through SHRM Implications, Mediating Effect of Management Capability: an Implementation on Islamic Banking

ZEHİR C., Yildiz H., KÖLE M., BASAR D.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.807-816 identifier

The Mediating Role of Innovation Capability on Market Orientation and Export Performance: an Implementation on SMEs in Turkey

Zehir C., Köle M., Yildiz H.
11th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.700-708 Creative Commons License identifier

Metrikler

Yayın

23

Atıf (WoS)

44

H-İndeks (WoS)

4

Atıf (Scopus)

6

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

15

H-İndeks (Scholar)

2

Atıf (TrDizin)

2

Proje

1

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları