Does the Perception of Organizational Cronyism Leads to Career Satisfaction or Frustration with Work? The Mitigating Role of Organizational Commitment


Turan A.

Research in Applied Economics, cilt.7, ss.14-30, 2015 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)

  • Cilt numarası: 7 Konu: 3
  • Basım Tarihi: 2015
  • Dergi Adı: Research in Applied Economics
  • Sayfa Sayıları: ss.14-30