Does the Perception of Organizational Cronyism Leads to Career Satisfaction or Frustration with Work? The Mitigating Role of Organizational Commitment
Research in Applied Economics, cilt.7, sa.3, ss.14-30, 2015 (Hakemli Dergi)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 7 Sayı: 3
- Basım Tarihi: 2015
- Dergi Adı: Research in Applied Economics
- Derginin Tarandığı İndeksler: EconLit
- Sayfa Sayıları: ss.14-30
- Yıldız Teknik Üniversitesi Adresli: Evet