Does the Perception of Organizational Cronyism Leads to Career Satisfaction or Frustration with Work? The Mitigating Role of Organizational Commitment

Turan A.

Research in Applied Economics, cilt.7, sa.3, ss.14-30, 2015 (Hakemli Dergi)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 7 Sayı: 3
  • Basım Tarihi: 2015
  • Dergi Adı: Research in Applied Economics
  • Derginin Tarandığı İndeksler: EconLit
  • Sayfa Sayıları: ss.14-30
  • Yıldız Teknik Üniversitesi Adresli: Evet