THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTION OF EMPLOYEES ON INDIVIDUAL AND FIRM PERFORMANCE IN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP CONTEXT

---

Atıf İçin Kopyala

ZEHİR C., YILDIRIM G.

Journal of Global Strategic Management, cilt.9, 2015 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 9
• Basım Tarihi: 2015
• Dergi Adı: Journal of Global Strategic Management
• Yıldız Teknik Üniversitesi Adresli: Evet