Duyurular & Dokümanlar

Ders Notu 1

Kariyer Planlama Dersi İlk Hafta Sunumu
Ders Notu
27.02.2022

Kariyer Planlama dersinin ilk haftasında işlenen sunum derse giriş niteliğinde olup dersin tanıtımını ve kariyer planlama konusunda bazı temel önerileri kapsamaktadır. 

KARİYERİLKHAFTA.pptx Creative Commons License

Duyuru 3

ders programı
Duyuru
30.09.2025

2025-2026 ders programı ekte verilmiştir

Danışman - Öğrenci Toplantısı
Duyuru
13.12.2022

Lisans öğrencileriyle yapılacak danışman-Öğrenci toplantımız 14 Aralık çarşamba günü odamda G3-109 numarada yapılacaktır. 

Toplantıya katılamayan öğrencilerin geçerli mazeretlerini toplantı haftalarından sonraki ilk hafta içerisinde ilgili Bölüm Başkanlığı’na dilekçe ile teslim etmeleri gerekmektedir.

Danışman-öğrenci Toplantısı
Duyuru
26.09.2022


Lisans öğrencileriyle yapılacak danışman-Öğrenci toplantımız 27 Eylül Salı günü saat 13.00'te online olarak yapılacaktır. 
Toplantı adresi: http://online.yildiz.edu.tr/JoinMeeting?organizationid=646bebbc-56ee-42fb-84b7-9ca8d19339bf&meetingid=5f4265fd-0075-49a6-a3f7-34326ca3eaba
Toplantı gündemi ve amaçları aşağıdaki gibidir:

· Ders seçimi ve ders program çıktılarının değerlendirilmesi,

· Öğrencilerimizin akademik gelişimlerinin değerlendirilmesi,

· Öğrencilerimizin kariyer planlarına destek olunması ve yol gösterilmesi,

Toplantıya katılamayan öğrencilerin geçerli mazeretlerini toplantı haftalarından sonraki ilk hafta içerisinde ilgili Bölüm Başkanlığı’na dilekçe ile teslim etmeleri gerekmektedir.

Tez Dosyaları 15

Mobil ağlara erişimin teknostres üzerindeki etkisinde dijital ortamda var oluş algısı, normatif sosyal etki ve güç mesafesinin rolü

838842.pdf Creative Commons License

İnsan kaynakları yöneticilerinin yetkinlikleri, rolleri ve örgüt performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi

744527.pdf Creative Commons License

Dinamik yeteneklerin, yüksek performanslı iş sistemleri üzerinden örgütsel performansa etkisi

723876.pdf Creative Commons License

Psikolojik güçlendirmenin işveren markası çekiciliği üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel desteğin aracı rolü: Türkiye banka sektöründe bir araştırma

631310.pdf Creative Commons License

Hizmet içi eğitimde mobil öğrenme ve GSM sektöründe bir uygulama

326781.pdf Creative Commons License

Dönüştürücü liderliğin rekabet avantajına etkisinde örgütsel öğrenmenin aracılık rolü

723630.pdf Creative Commons License

İnşaat projelerinde risk yönetimi: İnşaat sektörüne ait bir uygulama

285847.pdf Creative Commons License

Elektronik insan kaynakları uygulamalarının algılanan net faydaya etkisi ve kullanım kolaylığının aracı rolü

723652.pdf Creative Commons License

Okul yöneticilerinin inovasyon yeterliliğinin örgütsel sürdürülebilirlik ile ilişkisi: Maltepe'de bir uygulama

855526.pdf Creative Commons License

İnsan kaynaklarının dijitalleşmesinin firma performansına etkisinde lider desteğinin rolü

905033.pdf Creative Commons License

Melek yatırımcıların yatırım kararları üzerinde etkili faktörler: Girişimci ekibin yeterliliği ve güçlü bağ fırsat kaynağı odaklı bir araştırma

794352.pdf Creative Commons License

Ulusal ve uluslararası giyim markalarını satın alma niyeti üzerinde etnosentrizm, materyalizm ve dindarlığın etkisi

482002.pdf Creative Commons License

Birleşme ve satın almalarda yaşanan insan kaynakları sorunları ve bir uygulama

263670.pdf Creative Commons License

Kadın girişimciler: Girişimciliğin iş yaşamı-aile yaşamı dengesi üzerindeki etkisinin incelenmesine yönelik bir uygulama

296341.pdf Creative Commons License

Bilişim projelerinin yönetiminde proje vatandaşlığı, bağlılığı ve öğrenen proje organizasyonu ile proje performansı ilişkisi

595184.pdf Creative Commons License

Ders Dökümanları

Ders İzlencesi

Kariyer-Syllabus2022.docx Creative Commons License