SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
İK Yetkinlikleri Modellerine Bütüncül Bakış ve Pratik Model Önerisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.4, sa.8, ss.106-127, 2020 (Hakemli Dergi)
İNSAN KAYNAKLARI YETKİNLİKLERİ İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖR KARŞILAŞTIRMASI
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.6, sa.2, ss.50-66, 2019 (Hakemli Dergi)
İşveren Markası Oluşturma: Katılım Bankası Örneği
International Journal of Research in Business & Social Science
, sa.2, ss.45-58, 2016 (Hakemli Dergi)
Isveren Markasi Olusturma: Katilim Bankasi Örnegi/Creating Employer Brand: Participation Bank Example
International Journal of Research in Business and Social Science
, cilt.5, sa.2, ss.45-58, 2016 (Hakemli Dergi)
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Gelişmekte Olan Ülkelerde Konuya Bakış
Siyasal: Journal of Political Sciences (Online)
, sa.43, ss.135-163, 2010 (Hakemli Dergi)
![Sürdürülebilir Kalkınma](/Content/mainpage/sustainability/sdg_logo.png)
Örgütsel Performansın Yükseltilmesinde İnsan Performansı Teknolojisi Modeli
Çanakkale 18 Mart Üniversitesi İ.İ.B.F. Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.1, sa.8, ss.65-77, 2010 (Hakemli Dergi)
Organizational Existence From Different Approaches: Adaptation and Surviving of Organizational Form
Çanakkale 18 Mart Üniversitesi İ.İ.B.F. Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.2, sa.6, ss.15-28, 2008 (Hakemli Dergi)
Entrepreneurship Education In Turkish Universities
Journal Of Asia Entrepreneurship and Sustainability
, cilt.1, ss.1, 2008 (Hakemli Dergi)
Özellikler Teorisi Çerçevesinde Türkiye’deki Kadın Girişimcilerin Profili
Journal for Women's Studies/Kadın Araştırmaları Dergisi
, cilt.1, ss.8, 2007 (Hakemli Dergi)
Entrepreneurial characteristics amongst university students: Some insights for entrepreneurship education and training in Turkey
Education & Training
, cilt.1, sa.48, ss.25-38, 2006 (Scopus)
Etkili Raporlamanın İşletmelerdeki Önemi
İşletme ve Finans Dergisi
, sa.184, ss.51-57, 2001 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Teknostres Kavramının Tarihsel Gelişimi Üzerine Bir Araştırma Bilim Veritabanı Web Üzerine Dayalı Bibliyometrik Ağ Analizi
8. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 23 - 24 Aralık 2021
ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ ALGILANAN NET FAYDAYA ETKİSİ VE KULLANIM KOLAYLIĞININ ARACI ROLÜ: TÜRKİYE BANKA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
BİLGİ TOPLUMUNDA EKONOMİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMASININ SORUNLARI, 16 Aralık 2021
Psychological Empowerment and Attractiveness İn Employer Branding: Moderator role of Perceived organizational support
9 th. Internatıonal Conference On Leadership . Techology Innovation and Business Management (ICLTIBM-2019), İstanbul, Türkiye, 12 Aralık 2019
Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Örgüt Performansına Etkisinin Örgüt Yapısının Aracı Etkisi rolünün İncelenmesi
Y.T.Ü, Sosyal Bilimler Enstitüsü VI. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 12 Aralık 2019
TECHNOLOGY AND MEDIA INTEGRATOR COMPETENCY OF HRPROFESSIONALS
The 9th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and BusinessManagement, 12 - 13 Aralık 2019
Psychological empowerment and attractiveness in employer branding: Moderator role of perceived organizational support
9T INTERNATIONALCONFERENCE ON LEADESHIP, TECHNOLOGY, INNOVATION AND BUSINESS MANAGEMENT, 12 - 13 Aralık 2019
Giresun Yayla Turizmi ve Şehir Pazarlaması İlişkisine Yönelik Keşifsel Bir Analiz
Uluslararası Yaylacılık ve Yayla Kültürü Sempozyumu, 26 - 28 Eylül 2019
Giresun Yayla Turizmi ve Şehir Pazarlaması İlşkisine Yönelik Keşifsel Bir Analiz
Uluslararası Yaylacılık ve Yayla Kültürü Sempozyumu Giresun, 26 Eylül 2019
Ulusal Ve Uluslararası Giyim Markalarını Satın Alma Niyeti Üzerinde Etnosentrizm, Materyalizm ve Dindarlığın Etkisİ
Y.T.Ü, Sosyal Bilimler Enstitüsü III.Lisansüstü Öğrenci Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 22 Aralık 2016, ss.10-20
Proje Yönetiminde Paradigma Değişimi Katı Yönetim Yaklaşımından Yumuşak Yönetim Yaklaşımına Geçiş
Yönetim Bilimleri Sempozyumu, Türkiye, 8 - 09 Aralık 2016
Proje Yönetiminde Paradigma Değişimi: Katı Yönetim Yaklaşımından Yumuşak Yönetim Yaklaşımına
Yönetim Bilimleri Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 08 Aralık 2016, ss.10-20
“Determination of MBA Program Preference at State vs. Foundation Universities in Turkey:Evidence From Survey Research
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 Ekim 2016, ss.10-20
Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Borsa İstanbul Şirketlerinde Uygulanma Düzeyinin Belirlenmesi, Çalışan Verimliliği Organizasyonel Performansa Etkisinin Araştırılması
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 14 Mayıs 2015, ss.10-20
İşveren Markası Algısı Farklı Tecrübe ve eğitim Seviyelerindeki Adayların Tercihlerini Nasıl Etkiler Katılım Bankası Örneği Koçman Üniversitesi Muğla
23. ulusal yönetim ve organizasyon kongresi muğla sıtkı koçman üniversitesi, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015
Gurol Y Üzmez A Gülesin Z ve Mutlu P Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Borsa İstanbul Şirketlerinde Uygulanma Düzeyinin Belirlenmesi Çalışan Verimliliği Organizasyonel Performansa Etkisinin Araştırılması 2 Muğla 14 16 Mayıs 2015
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015
“İşveren Markası Algısı Farklı Tecrübe ve eğitim Seviyelerindeki Adayların Tercihlerini Nasıl Etkiler?: Katılım Bankası Örneği
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 Mayıs 2015, ss.10-20
How Does Strategic Staffing Affect Innovation Performance ofHigh-Tech Firms?
V.European Conference On Social and Behavioral Sciences, 11 - 14 Eylül 2014
Social Capital Metaphor
V.European Conference On Social and Behavioral Sciences, St Peterburg, St. Peterburg, Rusya, 11 Eylül 2014, ss.10-20
“How strategic Staffing Affects Innovation Performance Of High-Tech Firms?
V.European Conference On Social and Behavioral Sciences, St. Peterburg, Rusya, 11 Eylül 2014, ss.10-20
The Leader-Manager And His Role In the New Business World
III.International Conference On Social And Behavioral Science, Rome, İtalya, 06 Şubat 2014, ss.10-20
Quels Devraient être les Principaux Objectifs de Recherches en Management
International Conference On Business, Economics, Marketing &Management Research, 01 Kasım 2013
Current Human Resources Management in Turkey
International Conference On Business, Economics, Marketing &Management Research, 01 Kasım 2013
Çevresel Dinamikleri Yönetmede Bir Araç Olarak Yönetim Kurulları: Yapısal Bir İnceleme
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 02 Mayıs 2013, ss.10-20
Çevresel Dinamikleri Yönetmede Bir Araç Olarak Yönetim Kurulları: Yapısal Bir İnceleme”, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 02 Mayıs 2013
Organizational Strategies to Create a Knowledge-Sharing Culture: The Problem of Information Asymmetry
8th Knowledge Globalization Conference, 01 Mayıs 2013
Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir araştırma
5. Aile İşletmeleri Kongresi, 01 Nisan 2012
Üniversitesi Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma
5. Aile İşletmeleri Kongresi, 01 Nisan 2012
Aile İşletmelerinde Nepotizm ve Bir Uygulama
International Conference on Entrepreneurship, Family Business and Innovation,, 01 Ekim 2010
Importance of Organizational Values in Business Management: A Content Analysis Approach
8th Annual International Conference on Management: ATINER, Atina, Yunanistan, 05 Temmuz 2010, ss.10-20
Türkiye’de Girişimcilik Eğitimini Önemi
Türkiye Ekonomisinin Sorunları Sempozyum Dizisi 3: Tarihi, Siyasi ve Sosyal Gelişmelerin Işığında Türkiye Ekonomisi, İstanbul, Türkiye, 18 Mart 2010, ss.10-20
Türkiye’deki Kadın Girişimcilerin Profili
Türkiye Ekonomisinin Sorunları Sempozyum Dizisi 3: Tarihi, Siyasi ve Sosyal Gelişmelerin Işığında Türkiye Ekonomisi,, Sakarya, Türkiye, 05 Mart 2009, ss.10-20
Globalization and Management Literature: A study on the Ph.D. Thesis in Management Completed During 1990-2007 in Turkey
International Symposium on Globalization Democratization and Turkey, Antalya, Türkiye, 27 Mart 2008, ss.10-20
500 Büyük İşletmeni Web Sitelerinde Yer Alan Sosyal Sorumluluk İfadelerinin İçerik Analizi ile İncelenmesi
15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.492-498
500 Büyük İşletmenin Web Sitelerinde Yer Alan Sosyal Sorumluluk İfadelerinin İçerikleri Bakımından İncelenmesi
15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 Mayıs 2007, ss.10-20
”Toplam (Dengeli) Başarı Göstergesi (Balanced Scorecard) Yönteminin Stratejik Bilginin Sağlanması Sürecindeki Yeri
3. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 25 Kasım 2004, ss.10-20
İşletmelerarası Rekabet Gücünün Ortaya Konmasında Entelektüel Sermayenin Rolü
8. Ulusal Finans Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 27 Ekim 2004, ss.10-20
Türkiye’de Yönetim Alanında Çalışan Akademisyenlerin Kullandıkları Modern-Sonrası Teoriler Üzerine Bir Araştırma
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 Mayıs 2004, ss.10-20
A Comparative Study of Intellectual Capital in Homogeneous Organizational Cluster
3 rd International Symposium on Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 27 Mayıs 2004, ss.10-20
Üniversite Öğrencilerinin Özellikler Kuramı Çerçevesinde Girişimcilik Özeliklerinin Değerlendirilmesi
1. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 17 Nisan 2004, ss.10-20
An Examination of Areas of Interest in Turkish Academic Studies of Human Resource Management on the Dimensions of Past, Present and Future
Workshop on Management Knowledge on Time and Space, İstanbul, Türkiye, 26 Eylül 2003, ss.10-20
Knowledge Management Technologies and Case Study: Lotus Notes Application
The 3rd European Conference on Organizational Knowledge, Learning, and Capabilities, Atina, Yunanistan, 05 Nisan 2002, ss.10-20
Strategies Of International Firms In Transition Economies
3rd International Management Conference, Angers, Fransa, 29 Kasım 2001, ss.10-20
Organizational Knowledge Management and A Case Study: PriceWaterhouseCooper
Global Management Conference Comparative HRM-Learning from Diversity, Barcelona, İspanya, 20 Haziran 2001, ss.10-20
Türkiye’de ISO 9000 Uygulamasının Kurumsallaşması
8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nevşehir, Türkiye, 25 Mayıs 2000, ss.10-20
1972-1996 Yılları arasında Türk Akademik Yazınında Yer Alan Yönetim İdeolojilerinin Değerlendirilmesi
5. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 Mayıs 1997, ss.10-20
“Domaines de Collaboration Université-Industrie En Turquie Etat Présent en considérant l’année 1995; et un établissement au service de cette collaboration: Faculté d’administration économique de I’Université d’Istanbul
World Congress of Engineering Educators and Industry Leaders, Paris, Fransa, 02 Temmuz 1996, ss.10-20
Kitap & Kitap Bölümleri
İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihsel Gelişimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar, Gürol Yonca, Karaboğa Tuğba, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, İstanbul, ss.1-24, 2021
KADIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN KARİYER HAREKETLİLİĞİ VE KARİYER BAŞARILARI
FARKLI BOYUTLARIYLA KADIN ÇALIŞMALARI, Elif Yüksel Oktay; Reyhan Ayşen Wolff, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, ss.491-508, 2020
Mintzberg’in Yönetici Rollerinin Suna Kiraç‘ın Oto-Biyografisi Üzerinden Analizi: Ömrümden Uzun İdeallarim Var
Kadın Çalışmalarında Güncel Konular, , Editör, Eğitim Yayınevi, ss.375-394, 2018
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, Yonca Gürol, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.36-48, 2017
Personel Temin Stratejisi
Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi, Gürol Yonca Deniz, Gemici Evrim, Editör, Nobel, İstanbul, ss.170-188, 2017
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
ARMSTRONG’xxUN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EL KİTABI, Yonca demir Gürol, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.247-257, 2017
Bireysel Performans Yönetimi Stratejisi
Armstrong’xxun Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El KitabıArmstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management, Yonca Deniz Gürol ve Evrim Gemici, Editör, Nobel Akademik, Ankara, ss.148-159, 2017
İK Stratejisini Hayata Geçirmek
Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, Prof. Dr. Yonca Deniz Gürol, Editör, Nobel Yayıncılık, Ankara, ss.84-92, 2017
Günümüz Yöneticilerinden Beklenen Yeni Rol: Sonuç Odaklı Liderlik
Kurumlar ve İnsanlar, Jale Minibaş Poussard, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.10-20, 2015
The Core Competence Concept: A Way to Gain Competitive Advantage for Organizations
The Crisis and Emerging Markets A Multidisciplinary Analysis, PETER KOVEOS, Editör, ATINER PUBLISHING, ATİNA, ss.179-186, 2015
Günümüz Yöneticilerinden Beklenen Yeni Rol: Sonuç Odaklı Liderlik
Kurumlar ve İnsanlar, Jale Minibaş Poussard, Editör, beta yayınevi, ss.48-67, 2015
İnsana Bakış Açısında Yeni Gelişmeler
İnsan Kaynakları Yönetimi, Oya Erdil ve Hatice Özutku, Editör, Literatür Yayıncılık, İstanbul, ss.10-20, 2013
Örgütlerde Kurumsallaşmanın Temelleri
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2011
Yeni Dünya Düzeninde İnsanın Örgütte Değişen Rolü
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2011
Importance of Organizational Values in Business Management: A Content Analysis Approach
International Developments in Management Research, GREGORY T. PAPANIKOS, Editör, ATINER PUBLISHING, ATİNA, ss.103-113, 2011
E-HRM in Turkey: A Case Study
Encyclopedia of E-Business Development and Management in the Global Economy, In Lee, Editör, Igı Global, Pensilvanya, ss.530-540, 2010
Türkiye’de Girişimciliğin Evrimi ve Gelişimi için Girişimcilik Eğitiminin Önemi
Tarihi, Siyasi, Sosyal Gelişmelerin Işığında Türkiye Ekonomisi 1908-2008, Nevin Coşar ve Melike Bildirici, Editör, Ekin Kitapevi Yayınları, Bursa, ss.10-20, 2010
AVEA: A Merger of Two Big GSM Operators in Turkish Telecommunications Sector
Utilizing Information Technology in Developing Strategic Alliances Among Organizations, Martinez-Fierro, J.A. Medina-Garrido ve J. Ruiz-Navarro, Editör, Igı Global, Pensilvanya, ss.203-215, 2006
Örgüt Teorisi Olarak Kurumsallaşma
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2005
Ansiklopedide Bölümler
Encyclopedia of E Business Development and Management in the Global Economy
IGI BLOBAL, ss., 2010