Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 7
Tümü (7)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (4)
ESCI (2)
Scopus (2)
TRDizin (1)
Diğer Yayınlar (3)

1. The green attraction: mediating role of environmental CSR and green HRM in the relationship between green culture and organizational attractiveness

CÖMERT P. N., Ozer E., Gürol Y., Akan G., Bulgur N. E.
Management Research Review , cilt.48, sa.6, ss.966-990, 2025 (ESCI, Scopus) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

2. Understanding Unconscious Thoughts of the Self: Imaginative Metaphor Elicitation Technique in Qualitative Research

Cömert P. N., Gürol Y. D.
Yıldız Social Science Review , cilt.9, sa.2, ss.64-72, 2023 (Hakemli Dergi)

3. KÜRESEL EKİPLERDE KARŞILAŞILAN PROBLEMLER: BİR ANLATI ARAŞTIRMASI

CÖMERT P. N., GÜROL Y. D., Gürakan G.
Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.25, sa.1, ss.293-315, 2023 (TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

4. The relationship of work engagement with job experience, marital status and having children among flexible workers after the Covid-19 pandemic

Çemberci M., Civelek M. E., Ertemel A. V., Cömert P. N.
PLoS ONE , cilt.17, sa.11 November, 2022 (SCI-Expanded, Scopus) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier identifier

5. Bağlamsal faktörlerin staj deneyimi ile ilişkisi

Çemberci M., Cömert P. N.
Yıldız Journal of Educational Research , cilt.7, sa.1, ss.42-50, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

6. The Role of Foreign Direct Investment In The Relationship Between Global Innovation Index and Gross Domestic Product

ÇEMBERCİ M., CİVELEK M. E., CÖMERT P. N.
GURUKUL BUSINESS REVIEW-GBR , cilt.18, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

7. The Role of Network Learning Capability in the Relationship between Open Mindedness and Innovation Performance

Çemberci M., Civelek M. E., Gürol Y. D., Cömert P. N.
POSTMODERN OPENINGS , cilt.12, sa.4, ss.18-41, 2021 (ESCI) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 5

1. İŞ YERİNDE YÜKSEK KALİTELİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

Cömert P. N., Gürol Y. D.
12. YILDIZ ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2025, ss.163, (Özet Bildiri)

2. Revisiting Well-Being Oriented HRM practices with a Focus on Digital Gender Equality

Gürol Y. D., Cömert P. N.
CIBES 2025 Workshop, Budapest, Macaristan, 4 - 05 Nisan 2025, (Yayınlanmadı)

3. Impact of Family-Work Conflict on Job Performance, Well-Being and Happiness At Work Among Blue-Collar Workers

Cömert P. N., Gürol Y. D., Karaboğa T.
Management and Organizational Studies on Blue & Grey Collar Workers, Ankara, Türkiye, 9 - 12 Eylül 2022, ss.457-467, (Tam Metin Bildiri)

4. Historical Development of Blue-Collar Woman: Bibliometric Analysis of Blue-Collar Woman Based on Web of Science

Gürol Y. D., Sarp P., Cömert P. N.
Management and Organizational Studies on Blue & Grey Collar Workers, Ankara, Türkiye, 9 - 12 Eylül 2022, ss.402-414, (Tam Metin Bildiri)

5. Çok Uluslu İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz

Gürol Y. D., Cömert P. N.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2022, ss.1, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 3

1. Gender Equality and Gender Consciousness in Blue-Collar Jobs

Gürol Y. D., Cömert P. N.
Encyclopedia of Diversity, Equity, Inclusion and Spirituality, Joan Marques, Editör, Springer Nature, Stuttgart, ss.1-6, 2024 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Eğitim yatırımlarının geri dönüşü nasıl ölçülür?

Gürol Y. D., Cömert P. N.
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1, Cenk Sözen,Nejat Basım, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.39-42, 2022

3. Stratejik Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

CÖMERT P. N.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar, Gürol Yonca, Karaboğa Tuğba, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, İstanbul, ss.315-346, 2021
Metrikler

Yayın

17

Yayın (WoS)

5

Yayın (Scopus)

3

Atıf (WoS)

18

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

16

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Sobiad)

9

H-İndeks (Sobiad)

2

Atıf (Diğer Toplam)

12

Proje

2

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları