Akademik Unvanlar
-
2022 - Devam Ediyor Prof.Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2017 - 2022 Doç.Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2011 - 2017 Yrd.Doç.Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2010 - 2011 Araştırma Görevlisi Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2002 - 2010 Araştırma Görevlisi
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2014 - Devam Ediyor Mevlana Değişim Programı Kurum Koordinatörü
Yıldız Teknik Üniversitesi
-
2013 - 2015 Bölüm Başkan Yardımcısı
Yıldız Teknik Üniversitesi, İşletme
Yönetilen Tezler
-
Yetenek Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İşveren Markasının Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
H.AYKUT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanların işten ayrılma niyetine etkisinde çalışmaya tutkunluğun rolüne yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
M.TUYSUZ(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Kişilik ve öz yeterliliğin iş tatmini üzerindeki etkisinde çatışma yönetim stratejilerinin rolünün incelenmesine yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
F.SÖNMEZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Takım sezgisinin proje performansı üzerindeki etkisinde takım lideri kontrolünün aracı rolü
Bozkurt S. (Danışman)
F.KABAKCI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
İş Yerinde Kıskançlığın İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Öz-Yeterliliğin Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
G.AYDIN(Öğrenci), Doktora, 2022 -
İşveren markası ile iş tatmini arasındaki ilişkide kişi-örgüt uyumunun aracılık rolünün incelenmesi
Bozkurt S. (Danışman)
M.İPEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Zorunlu vatandaşlık davranışı ile örgütsel bağlılık ilişkisinde başarma ihtiyacının ve presenteeismin moderatör rolünün incelenmesi
Bozkurt S. (Danışman)
A.TELLİ(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Liderliğin firma performansına etkisinde girişimcilik eğiliminin aracı rolü ve ulusal kültürün düzenleyici etkisi: Teknopark firmaları üzerine bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
B.BAYSAK(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Organizasyonel öğrenme, ürün inovasyonu ve firma performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
B.AYŞE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Dönüşümsel liderlik algısının örgütsel bağlılık ve iş tatminine etkisinde kuşak farklılıklarının incelenmesi: İlaç sektöründe bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
Ö.ÖZBEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Yeni girişimlerde (Startup) ve kurumsal şirketlerde dönüşümcü liderliğin bireysel yaratıcılık üzerine etkisinde içedönüklüğün/dışadönüklüğün düzenleyici rolü
Bozkurt S. (Danışman)
M.AKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İşkoliklik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
E.KOÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İnsan kaynakları uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisi ve kuşaklara göre incelenmesi
Bozkurt S. (Danışman)
M.USLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel erdemliliğin örgütsel özdeşleşmeye etkisinde personel güçlendirmenin aracı rolü
Bozkurt S. (Danışman)
Ö.TAPAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
The effect of psychological capital and emotions on emotional labor: A study on hotel employees
Bozkurt S. (Danışman)
S.DÖNMEZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Psikolojik iyi oluşun iş tatminine etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü: İstanbul ili serbest muhasebeci mali müşavirler üzerinde bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
N.BEDER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgüt ikliminin girişimcilik yönelimine etkisinde dışadönüklüğün ılımlaştırıcı rolü ve bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
B.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İnsan kaynakları uygulamalarının iş tatmini üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolü
Bozkurt S. (Danışman)
E.AKBULUT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Duygusal emeğin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde motivasyonun aracı rolü: İlaç sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
S.ÇELENK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Beş faktör kişilik özelliklerinin örgütsel adalet algısı aracılığıyla üretkenlik karşıtı davranışlar üzerine etkisinin incelenmesine yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
Ü.BEHREM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisinde örgütsel güvenin aracılık rolü: Hastane çalışanlarına yönelik bir uygulama
Ö.İNAM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Örgütsel adalet ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmezi ve hastane çalışanları üzerine bir uygulama
H.GÖZDE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
H.SEDA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016