-
2022 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2017 - 2022 Doç. Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2011 - 2017 Yrd. Doç. Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2010 - 2011 Araştırma Görevlisi Dr.
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2002 - 2010 Araştırma Görevlisi
Yıldız Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme Bölümü
-
2014 - Devam Ediyor Mevlana Değişim Programı Kurum Koordinatörü
Yıldız Teknik Üniversitesi
-
2013 - 2015 Bölüm Başkan Yardımcısı
Yıldız Teknik Üniversitesi, İşletme
-
Dijital liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisine yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Otantik liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisinde öz yeterliliğin aracılık rolüne yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanların işten ayrılma niyetine etkisinde çalışmaya tutkunluğun rolüne yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Takım sezgisinin proje performansı üzerindeki etkisinde takım lideri kontrolünün aracı rolü
Bozkurt S. (Danışman)
-
Yetenek Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İşveren Markasının Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
İş Yerinde Kıskançlığın İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Öz-Yeterliliğin Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Kişilik ve öz yeterliliğin iş tatmini üzerindeki etkisinde çatışma yönetim stratejilerinin rolünün incelenmesine yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
İşveren markası ile iş tatmini arasındaki ilişkide kişi-örgüt uyumunun aracılık rolünün incelenmesi
Bozkurt S. (Danışman)
-
Zorunlu vatandaşlık davranışı ile örgütsel bağlılık ilişkisinde başarma ihtiyacının ve presenteeismin moderatör rolünün incelenmesi
Bozkurt S. (Danışman)
-
Organizasyonel öğrenme, ürün inovasyonu ve firma performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Liderliğin firma performansına etkisinde girişimcilik eğiliminin aracı rolü ve ulusal kültürün düzenleyici etkisi: Teknopark firmaları üzerine bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Dönüşümsel liderlik algısının örgütsel bağlılık ve iş tatminine etkisinde kuşak farklılıklarının incelenmesi: İlaç sektöründe bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Örgütsel erdemliliğin örgütsel özdeşleşmeye etkisinde personel güçlendirmenin aracı rolü
Bozkurt S. (Danışman)
-
İşkoliklik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Yeni girişimlerde (Startup) ve kurumsal şirketlerde dönüşümcü liderliğin bireysel yaratıcılık üzerine etkisinde içedönüklüğün/dışadönüklüğün düzenleyici rolü
Bozkurt S. (Danışman)
-
Örgüt ikliminin girişimcilik yönelimine etkisinde dışadönüklüğün ılımlaştırıcı rolü ve bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
İnsan kaynakları uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisi ve kuşaklara göre incelenmesi
Bozkurt S. (Danışman)
-
Psikolojik iyi oluşun iş tatminine etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü: İstanbul ili serbest muhasebeci mali müşavirler üzerinde bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
The effect of psychological capital and emotions on emotional labor: A study on hotel employees
Bozkurt S. (Danışman)
-
İnsan kaynakları uygulamalarının iş tatmini üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolü
Bozkurt S. (Danışman)
-
Duygusal emeğin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde motivasyonun aracı rolü: İlaç sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Beş faktör kişilik özelliklerinin örgütsel adalet algısı aracılığıyla üretkenlik karşıtı davranışlar üzerine etkisinin incelenmesine yönelik bir araştırma
Bozkurt S. (Danışman)
-
Örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisinde örgütsel güvenin aracılık rolü: Hastane çalışanlarına yönelik bir uygulama
-
Örgütsel adalet ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmezi ve hastane çalışanları üzerine bir uygulama
H.GÖZDE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
H.SEDA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016
